近年は長引く不況で、高年齢者はもちろん、これから働き盛りを迎えようとする若者たちの就職ですら、非常に厳しい状況にあると言えます。そんな閉塞感から来る諦めが新たなニートやひきこもりを生むという悪循環も発生しています。若者の就職は、非常に深刻な社会問題の一つと言えるでしょう。
このような状況を少しでも改善しようと、公的な機関も民間の組織も、関係する機関は全力で取り組んでいます。例えば厚生労働省は、若年者向けの「ヤングハローワーク」を設置するなど、若者に特化した就職サポートにも力を入れています。
民間などでも様々な就職支援を行なうところがありますが、ＮＰＯ法人「若者就職支援協会」はユニークな存在です。若者の就職先として中小企業に重点を置いている点、そして就職の斡旋をせず、「自立した個人として就職すること」を目標としている点などが、その主な理由です。職場の人たちの顔がはっきり見える中小企業に、真に就職に値する人間として就職させること。そんな、どこか温かみのある組織であると言えるかも知れません。
このように、様々な組織が様々な形で、若者たちの将来を応援しているのです。